工作服設(shè)計(jì)是工作服定做的靈魂部分，一個(gè)好的工作服設(shè)計(jì)師不僅要有好的概念意識(shí)，還要把概念意識(shí)和企業(yè)的文化發(fā)展方向結(jié)合起來，才能制作出有靈魂的服裝

媒體和策展人對(duì)于新一代的中國工作服設(shè)計(jì)師寄予了很大期望，這一代應(yīng)該不同于中國以往的工作服設(shè)計(jì)師，他們應(yīng)該有自己的設(shè)計(jì)語言和更清晰的思路，而且，有自己的讀者群。

在和他們的交談中，你很容易聽到侯賽因·查拉揚(yáng)或者馬丁·馬吉拉這些設(shè)計(jì)師的名字，由于資訊傳播的便捷，這些在歐洲的小眾設(shè)計(jì)師已經(jīng)成為新的icon，成為設(shè)計(jì)師們口耳相傳的名字，做一個(gè)像夏奈兒或者圣洛朗這樣聲名赫然的名牌，很多時(shí)候，并不是年輕一代設(shè)計(jì)師們的理想。擁有自己的工作室，控制產(chǎn)量，建立自己的小型專賣店，為朋友們?cè)O(shè)計(jì)服裝工作服，像山本耀司或者川久保玲那樣，讓服裝工作服成為更接近藝術(shù)的設(shè)計(jì)語言，似乎對(duì)年輕一代更具吸引力。

他們用了我們小時(shí)候所穿的紅、藍(lán)羽絨服的面料，演員們?cè)谖璧笗r(shí)，身上的彩色塑料配飾“嘩嘩”作響。這個(gè)系列做的時(shí)間很短，覺得不夠理想，當(dāng)然，展出依然要進(jìn)行，幾百雙眼睛不會(huì)了解設(shè)計(jì)師準(zhǔn)備時(shí)間有多少。還有采用了大量軍裝的元素的工作服，可穿性比較強(qiáng)，尤其是外套和夾克，但整體而言，設(shè)計(jì)手法并非特別新鮮。

中國的工作服設(shè)計(jì)到底能走到什么程度？作為一名生長在中國的，有個(gè)人理想的設(shè)計(jì)師，你的設(shè)計(jì)想法是否清晰？你是否建立了自己的設(shè)計(jì)美學(xué)？你的工藝是否精湛？你的材料是否能足夠表達(dá)你的想法？你的市場(chǎng)推廣是否為你找到了即使為數(shù)不多但足夠準(zhǔn)確的讀者群？

最重要的是，你是否有足夠的熱情尊重自己的創(chuàng)作？與純粹的藝術(shù)作品不同，你是否還有足夠的耐心去與不同的領(lǐng)域進(jìn)行溝通，讓你的服裝工作服被應(yīng)該接受的人看到或者了解？

我們接觸到了過度豐富的時(shí)裝和時(shí)尚資訊，不同范疇的icon正在全球釋放著他們的影響，在中國也不例外。上海新樂路、長樂路或者復(fù)興路上，不少年輕人開始建立自產(chǎn)自銷的服裝工作服店，但很多時(shí)候，我看到的是川久保玲作品的簡(jiǎn)化版，那些黑色、白色或者軍綠色的服裝工作服，有過多的為設(shè)計(jì)而設(shè)計(jì)的技巧表演，而在時(shí)裝的細(xì)節(jié)上卻顯得簡(jiǎn)單、粗略，時(shí)裝的式樣并不難效仿，但CommedesGarcons那種嚴(yán)肅和幽默感同時(shí)具備的氣質(zhì)，卻是正在起步的中國年輕設(shè)計(jì)師難以模仿的。很多時(shí)候，你對(duì)待一件事情的態(tài)度，會(huì)通過事情的結(jié)果完全呈現(xiàn)出來，如果你是隨意粗放的，那么你的設(shè)計(jì)顯然也不可能充滿讓人回味的細(xì)節(jié)和整體感。

成本對(duì)于年輕設(shè)計(jì)師來說，依然是很大的問題，因?yàn)橥度氲南拗疲b工作服的實(shí)現(xiàn)程度肯定要受到影響，但是，這也并不僅僅是中國設(shè)計(jì)師面臨的問題，在倫敦或者馬德里，年輕的設(shè)計(jì)師被大品牌壓迫得更為厲害，即使是一個(gè)僅有3000鎊完成的時(shí)裝秀，像EmmaCook這樣的獨(dú)立設(shè)計(jì)師一樣也會(huì)調(diào)用全部的熱情去完成。

再國內(nèi)工作服定做設(shè)計(jì)師成了熱門職業(yè)，再未來的工作服設(shè)計(jì)的發(fā)展中，設(shè)計(jì)師要秉著中國企業(yè)的發(fā)展方向?yàn)榭傊谱鞒鰧儆谥袊约旱墓ぷ鞣放疲蛟旄呒?jí)的工作服設(shè)計(jì)師。

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